香河县地方志编纂委员会办公室
2019年度机关党建述职报告
香河县地方志编纂委员会办公室党支部在县委领导下,深入学习党的十九大精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,全面落实从严治党,抓好党建促发展的工作思路,持续深入开展作风建设活动,全面落实县委的部署和要求,现将党建工作情况汇报如下:
一、履行责任情况
党支部本着提高党员的工作水平,不断加强党员队伍的作风建设,不断提高党员的综合素质,增强党员驾驭工作的能力。县志办党支部建立各项工作制度,坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善每周例会制度,提高决策科学化、民主化水平,使县志办班子成员在思想上保持高度团结,感情上相互信任,工作中相互支持,生活中相互帮助,主要负责人配合默契,形成合力,使其成为团结带领全体干部职工开创工作新局面的坚强核心。
(一)统一思想,提高站位
县志办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党支部主体责任,进一步推进县志办干部作风建设,严肃干部纪律,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好首都政治“护城河”排头兵情况。
(二)加强理论学习,提升思想认识
县志办办公室以学习型党组织建设为平台,结合扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把理论武装,理想信念教育纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定县志办机关学习制度。坚持每周五下午召集机关全体干部职工集中学习重点书目、政治理论和业务知识等,不断提高干部职工的政治素质和业务水平。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,县志办党支部全体成员进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,为坚持自学与集中研讨相结合,坚持目标导向和问题导向,着眼查找自身存在问题和解决实际问题,打牢了坚实基础,使班子成员从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,认真查摆了问题和差距,从加强党性锻炼、提高履职尽责水平方面,深入检视反思了“短板”和“弱项”。做到有计划、有步骤、有重点分步推进。三是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富,先后开展了马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、党性党风党纪、和业务知识的教育培训。尤其针对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,通过中心组学习、班子成员带头讲党课、交流研讨、撰写心得体会,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。
(三)严格落实主体责任
县志办党支部严格落实主体责任,书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任。一是突出责任落实。成立党建工作领导小组,形成党支部书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓的工作格局。做到管党治党与业务工作同安排,同落实,按县委要求时间节点召开党支部班子学习和党支部专题会议,研究党建工作。二是发挥带头作用。认真履行党建工作“第一责任人”职责,对党建重点工作随时召开专题会议研究,使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台,成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。三是注重机制创新。完善班子分工负责制度、支部班子学习制度、“三会一课”制度等,学习贯彻十九大精神作为首要政治任务,制定全年学习十九大工作计划,组织机关干部观看红色电影,培育核心价值观,激发工作激情。
(四)强化组织政治功能
县志办党支部牢固树立“四个意识”,坚决拥护党的领导,积极落实党的路线方针政策和县委重大决策部署,并推动“五规范五加强”党建规范化建设工程,在选人用人和执行“六项纪律”、落实中央八项规定等方面严格按要求执行,紧盯节假日等重要节点,严防“四风”新情况,新问题,防止有违纪违法行为的出现。一是加强班子建设,明确职责,认真履行主体责任。根据工作内容变化情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结干事,合力促发展。二是加强学习。制定了学习计划,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与县委保持一致。三是落实民主集中制。能够认真执行和落实民主集中制。对“三重一大”问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,使班子全体成员都能充分履行职责。四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、党费收缴制度、民主评议制度和其它日常管理制度。全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了上缴党费工作。
(五)强化队伍教育管理
坚持把深化学习教育放在首位,结合“三会一课”等党内组织生活的开展,组织全体党员认真学习《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料和十九大精神。组织全体党员干部,深入学习中央和省市县有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,使用“学习强国”“智慧党建APP—先锋在线”自主学习,使集中学习和自学相结合,即保证了学习时间和效果,又做到了党员干部全覆盖。
二、问题整改情况
(一)存在的不足
1、在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。
能够做到牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央部署。但经查摆,学习上仍存在一些不足,主要表现在以下两个方面:
一是学习的深度和广度也不够,还存在为了学习而学习,流于形式、流于表面。
二是理论与实践相结合存在脱节,存在理论是理论、实践是实践的问题,忽视了理论对实际工作的指导作用。
2、在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,任性开展工作方面。
虽然能够认真坚持新的发展理念,但通过对照检查存在以下三方面问题:
一是创新意识不够强。由于自己在基层工作的时间长,处理各种问题的方法和点子都比较多,总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此,一直沿用老的工作方法去解决和处理问题,在一定程度上明显跟不上新形势、新问题、新矛盾。
二是担当意识还不够强。虽然能够出色地完成县委、县政府交办的任务,能够完成自己份内的工作,但存在着小进即满、小富即安的懈怠心理。
三是攻坚克难的意识不够强,求稳怕乱。稳字当头的意识渐强,迎难而上、敢于啃硬骨头的精神逐渐减弱,在确保稳定、不出事的前提下开展工作,怕出现不稳定、不和谐的局面。
(二)问题产生的原因
针对上述这些问题,自己进行了深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下三个方面:
1、对自身的要求不够严格。一是由于单位工作性质单一,自认为与中心工作和稳定工作联系不大,放松了对自身的要求。二是随着年龄的增长,思想上产生了“船到码头、车到站”和松口气的想法,干事情凭经验,求稳怕乱,不求有功,但求无过。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。认为单位的职能单一,没承担具体的经济指标和维稳等重要工作,没有经常性的深入基层进行调查研究。究其根源,就是党性修养和全心全意为人民服务的意识淡薄了,遇事强调客观因素多,剖析主观因素少,对组织、对上级负责任多,对基层负责任少。
3、创新驱动的意识不够强。由于自己在基层工作的时间长,处理各种问题的方法和点子都比较多,总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此,一直沿用老的工作方法去管理干部,去处理问题,造成工作方法简单,处理问题的方法不够新,管理干部的模式老套,不能适应新形势、新情况、新发展的需要。
(三)今后努力方向和整改措施
1、增强责任意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。严格组织生活,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。从推进“两学一做”学习教育常态化制度化抓起,解决党建工作虚化问题,全面提升基层党建工作水平。引导领导班子成员牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2、不断提高党政理论素养、加强党性修养。党的理论知识是工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。此外,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念是否坚定、党性观念是否坚定,始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。时刻牢记自己的党员干部身份,用党员干部的标准严格要求自己,到好头,真正起到模范作用。
3、扎实抓好主体责任落实。要切实担负起全面从严治党主体责任,以“作风建设永远在路上”的恒心和韧劲,在坚持中深化、在深化中坚持,层层传导压力、层层压实责任,深入查找自身存在的廉洁风险,严格管权治吏,确保全面从严治党主体责任真正落到实处。二是开展好反面典型教育。要深刻认识党中央对党风廉政建设和反不廉洁斗争形势的严峻性、复杂性和艰巨性,把重大违规违法案件的教训,作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,作为县志办党支部理论中心组学习、民主生活会、组织生活会等党内活动的反面教材,认真开展交心谈心与相互批评,推动全面从严治党向纵深发展。三是把好选人用人关。严格落实选人用人各项制度,加强干部队伍建设。
香河县地方志编纂委员会办公室
2020年1月6日
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